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一個完美的團隊都以團結為核心思想
來源：重慶拓展 發布時間：2019年07月29日
拓展培訓是為了鍛煉團隊意識，加強溝通能力，宏揚積極向上的精神所產生的一種新型的體驗式培訓方式。以熔煉團隊為目標，以打造一支高效績的團隊為最終目的。
一個完美的團隊都以團結為核心思想。團結，是一種表現形式，是一種行為的表達。體驗式培訓就是以這種表現形式，傳遞這種行為，但更是要熔煉團隊思想的核心，使大家更好的團結在一起。在面對任何困難和挑戰時，都以團隊為核心，無條件的相信團隊的力量。團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容，使團隊變得更加的強大，團隊中人與人之間變得更加的團結。
這種團結協作、催人奮進的精神將會被學員們帶到今后的工作生活中，只要大家齊心協力，定能創造奇跡。個人的力量是渺小的，而團隊的力量則是無比強大的，是無堅不摧的，是可以戰勝任何的困難和難題的。只要人與人之間一個集體與另一個集體之間能夠做到相互溝通、相互合作，相互信任，便能達到雙贏的目的。
企業形成自己的培訓體系，有兩個難點，一個是內部培訓師的培養，另一個是課程的開發。企業內部的課程開發既要根據企業實際情況，又要有理論的高度。這兩個要結合起來有很大的難度性，因為往往會出現有理論的沒用實踐經驗，有實踐經驗的理論又不足。那么怎么解決這個問題呢?
有一個課程開發四步法：經驗沉淀→找到關鍵→形成系統→課件設計(這個步驟最好邀請專家參與)。
一個完美的團隊都以團結為核心思想。團結，是一種表現形式，是一種行為的表達。體驗式培訓就是以這種表現形式，傳遞這種行為，但更是要熔煉團隊思想的核心，使大家更好的團結在一起。在面對任何困難和挑戰時，都以團隊為核心，無條件的相信團隊的力量。團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容，使團隊變得更加的強大，團隊中人與人之間變得更加的團結。
這種團結協作、催人奮進的精神將會被學員們帶到今后的工作生活中，只要大家齊心協力，定能創造奇跡。個人的力量是渺小的，而團隊的力量則是無比強大的，是無堅不摧的，是可以戰勝任何的困難和難題的。只要人與人之間一個集體與另一個集體之間能夠做到相互溝通、相互合作，相互信任，便能達到雙贏的目的。
企業形成自己的培訓體系，有兩個難點，一個是內部培訓師的培養，另一個是課程的開發。企業內部的課程開發既要根據企業實際情況，又要有理論的高度。這兩個要結合起來有很大的難度性，因為往往會出現有理論的沒用實踐經驗，有實踐經驗的理論又不足。那么怎么解決這個問題呢?
有一個課程開發四步法：經驗沉淀→找到關鍵→形成系統→課件設計(這個步驟最好邀請專家參與)。
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在戶外進行的以團隊熔煉為核心的培訓課程分析
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