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拓展培訓(xùn)更注重人員的主動(dòng)性和參與性
來(lái)源：m.kitchengallerydenver.com 發(fā)布時(shí)間：2023年12月21日
戶外拓展訓(xùn)練，這種體驗(yàn)式的旅游方式，讓人們?cè)谙硎茏匀伙L(fēng)光的同時(shí)，通過(guò)體驗(yàn)有趣刺激的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)身心的雙重放松。在這個(gè)過(guò)程中，人們不僅可以享受游戲的樂(lè)趣，還可以體驗(yàn)突破自我的成就感，感受到和諧團(tuán)隊(duì)的無(wú)限創(chuàng)造力。
根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，簡(jiǎn)單的旅游方式只會(huì)讓幾個(gè)關(guān)系良好的人繼續(xù)良好，不熟悉或不認(rèn)識(shí)的人沒(méi)有良好的溝通方式，導(dǎo)致每個(gè)人玩，回到公司除了幾張景點(diǎn)照片沒(méi)有其他記憶點(diǎn)，心分散，不是我們的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人愿意看到。擴(kuò)張不專業(yè)，也不能達(dá)到良好的體驗(yàn)式旅游培訓(xùn)效果。
拓展培訓(xùn)更注重人員的主動(dòng)性和參與性，利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工情境，讓團(tuán)隊(duì)在精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中解決問(wèn)題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)將體力和精神活動(dòng)、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，參與這些活動(dòng)不僅可以激發(fā)個(gè)人的勇氣、力量和潛力，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契、溝通和熱情，體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)一致”的合作精神。
“現(xiàn)在，許多辦公室職員整天坐在辦公室里，面對(duì)著電腦。下班后，許多年輕人仍然處于這樣的狀態(tài)，幾乎沒(méi)有參加任何運(yùn)動(dòng)。人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電腦游戲越來(lái)越感興趣，并逐漸忘記了戶外運(yùn)動(dòng)的重要性。”一家參與擴(kuò)張的公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)，許多年前，公司的員工也喜歡玩撲克和其他娛樂(lè)方式，現(xiàn)在，幾乎每個(gè)人都只知道面對(duì)電腦，除了工作中必要的溝通，私人溝通越來(lái)越少。“計(jì)算機(jī)改變了工作方式，提高了工作效率，但在某種程度上，這種人機(jī)對(duì)話模式將極大地限制公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)人與人之間關(guān)系的發(fā)展。
公司不定期組織的戶外拓展訓(xùn)練，使他們重新關(guān)注團(tuán)隊(duì)不可或缺的氛圍，他們都喜歡拓展訓(xùn)練帶來(lái)的身心放松。”
根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，簡(jiǎn)單的旅游方式只會(huì)讓幾個(gè)關(guān)系良好的人繼續(xù)良好，不熟悉或不認(rèn)識(shí)的人沒(méi)有良好的溝通方式，導(dǎo)致每個(gè)人玩，回到公司除了幾張景點(diǎn)照片沒(méi)有其他記憶點(diǎn)，心分散，不是我們的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人愿意看到。擴(kuò)張不專業(yè)，也不能達(dá)到良好的體驗(yàn)式旅游培訓(xùn)效果。
拓展培訓(xùn)更注重人員的主動(dòng)性和參與性，利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工情境，讓團(tuán)隊(duì)在精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中解決問(wèn)題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)將體力和精神活動(dòng)、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，參與這些活動(dòng)不僅可以激發(fā)個(gè)人的勇氣、力量和潛力，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契、溝通和熱情，體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)一致”的合作精神。
“現(xiàn)在，許多辦公室職員整天坐在辦公室里，面對(duì)著電腦。下班后，許多年輕人仍然處于這樣的狀態(tài)，幾乎沒(méi)有參加任何運(yùn)動(dòng)。人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電腦游戲越來(lái)越感興趣，并逐漸忘記了戶外運(yùn)動(dòng)的重要性。”一家參與擴(kuò)張的公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)，許多年前，公司的員工也喜歡玩撲克和其他娛樂(lè)方式，現(xiàn)在，幾乎每個(gè)人都只知道面對(duì)電腦，除了工作中必要的溝通，私人溝通越來(lái)越少。“計(jì)算機(jī)改變了工作方式，提高了工作效率，但在某種程度上，這種人機(jī)對(duì)話模式將極大地限制公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)人與人之間關(guān)系的發(fā)展。
公司不定期組織的戶外拓展訓(xùn)練，使他們重新關(guān)注團(tuán)隊(duì)不可或缺的氛圍，他們都喜歡拓展訓(xùn)練帶來(lái)的身心放松。”
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